Employer Branding Forum & Talent Excellence Awards 2019

Varje år röstar Sveriges Young Professionals fram sina framtida drömarbetsgivare i Sveriges största karriärundersökning - KarriärBarometern. 2 oktober avslöjar vi årets resultat!

Universum bjuder in till en eftermiddag med spännande seminarium och föreläsare samt flera break-out sessions för dig att välja mellan under dagen, följt av galamiddag och offentliggörande av listan med Sveriges Mest Attraktiva Arbetsgivare bland Young Professionals.

Under dagen har vi även en paneldebatt med fokus på jämställdhet. Medverkande är bland annat Skanska, Polisen och TNG. 


Speakers

Claes Peyron
MD Nordics, UK and IR

Universum

Läs mer

Yänjaa Wintersoul-Westgate
Kvinnlig världsrekordhållare i minne

Inspirationsföreläsare

Yänjaa är den första kvinnliga världsrekordhållaren i minne. Hon tog universitetsexamen på halva normala tiden tack vare sitt minne och har sedan dess deltagit på bland annat svenska Talang och amerikanska Steve Harvey. Yänjaa är idag coach i minnesträning och med  sin passion för den mänskliga hjärnans kapacitet delar hon med sig av sina insikter om mental styrka, målsättning, mångsysslande, mångfald och jämställdhet.

Läs mer

Pia Nilsson
HR Manager

Scandic Hotels

Pia Nilsson har drivit och varit delaktig med att skapa kulturella förflyttningar i både mindre och större organisationer. På Scandic, i rollen som Learning & Development Manager, arbetar hon för att skapa de bästa förutsättningar så att ledare och medarbetare kan bidra och göra skillnad på riktigt

Läs mer

Åsa Edman Källströmer
VD TNG

Meet Tengai

Åsa Edman Källströmer har över 25 års erfarenhet från rekryterings- och bemanningsbranschen och är sedan 2011 VD på TNG, som är specialister på fördomsfri rekrytering och bemanning. 2017 blev hon nominerad till årets VD för sitt arbete kring tillväxt, hållbarhet och ledarskap, och hon är även styrelseledamot i Kompetensföretagens styrelse. 

Under de senaste 15 åren har TNG, med utgångspunkt i vetenskap och forskning, löpande utvecklat sin fördomsfria rekryteringsprocess. Bland annat var TNG först i Sverige med att implementera digitala arbetspsykologiska tester för alla sökande och att ta bort det personliga brevet. Likt TNG:s vision vill Åsa bidra till en bättre och mer hållbar arbetsmarknad genom att rekrytera fördomsfritt för att skapa mångfald och därmed högre innovation och bättre resultat för företagen. Som ett led i att fortsätta driva utvecklingen inom fördomsfri rekrytering framåt har hon exempelvis varit aktiv i utvecklingen av Tengai Unbiased, TNG:s innovativa intervjurobot, och argumenterar för att systematisera anställningsprocessen så långt som möjligt med hjälp av artificiell intelligens. 

De senaste åren har Åsa sett hur medvetenheten kring fördomar i rekryteringsprocessen har ökat, men hon tycker att det fortfarande är långt från tillräckligt. Därför arbetar hon fokuserat med att leda TNG framåt, ständigt med utgångspunkt i visionen om att skapa en hållbar arbetsmarknad där all kompetens tas tillvara på bästa sätt. Något som också gör henne till engagerande föreläsare som regelbundet medverkar i paneldebatter med fokus bland annat på kompetensbaserad rekrytering, mångfald, fördomar på arbetsmarknaden, arbetspsykologiska tester, entreprenörskap och ledarskap.

Läs mer

Åke Larsson
People & Culture

IKEA

Förra året toppade IKEA majoriteten av listorna med Sveriges mest attraktiva arbetsgivare (listorna uppdelas baserat på young professionals olika studiebagrunder). Hur lyckas IKEA skapa ett så starkt varumärke?  

Läs mer

Program

Registrering och lätt lunch

45min

Scandic Hotels - Att arbeta för ett högre syfte

Pia Nilsson från Scandic utvecklar hur de aktivt arbetar med att Scandic inte enbart ska vara en arbetsplats man kommer och går till. Det finns ett högre syfte bakom arbetsplatsen och dess medarbetare. 

30min

IKEA - Internkultur

Förra året toppade IKEA majoriteten av listorna med Sveriges mest attraktiva arbetsgivare (listorna uppdelas baserat på young professionals olika studiebagrunder). Hur lyckas IKEA skapa ett så starkt varumärke?  

30min

Break-out session 1

40min

Fika

25min

Break-out sessions 2 & 3

80min

Paneldebatt

Tema: mångfald, jämställdhet och inkludering

Vi diskuterar flera grenar inom ämnet och får höra åsikter och ståndpunkter från fyra olika arbetsgivare som samtliga prioriterar dessa ämnen högt. 


Paneldebattsdeltagare:

Max Lutteman - Polismästare, Polismyndigheten

Åsa Edman Källströmer - VD, TNG (fördomsfri rekrytering med robot)

Monica Westerberg - Mångfaldschef, Skanska

Helena Sjöberg - HR-chef, Microsoft

30min

Artificiell intelligens: Fördomsfri rekrytering med hjälp av robot

Demonstration av världens första fördomsfria rekryteringsrobot, Tengai Unbiased, som systematisera anställningsprocessen så långt som möjligt med hjälp av artificiell intelligens för att skapa en hållbar arbetsmarknad där kompetens tas tillvara på bästa sätt. 

15min

Inspirationsföreläsning

Världsmästaren i minne Yänjaa Wintersoul-Westgate bjuder på ofattbar minnesshow.

40min

Fördrink

45min

Talent Excellence Awards prisceremoni och galamiddag

150min

Bar, mingel och DJ

120min

Praktisk information

Avbokningsvillkor och förbehåll

Fri avbokning till en vecka före seminariet. Därefter debiteras hela avgiften. Om du får förhinder kan du överlåta din plats åt en kollega. Vi förbehåller oss rätten att skjuta på eller ställa in seminariet vid för få anmälda deltagare eller då föreläsare lämnat återbud och ersättare ej kunnat engageras. Vi ansvarar inte för eventuella kostnader som kan uppkomma för deltagare i samband med flyttat, ändrat eller inställt seminarium.

Vänligen observera att Universums kunder och partners har förtur vid anmälan.

Anmäl dig här

Har du några frågor?